为什么有人宁愿降薪去干体力活,不愿意在格子间内卷?

低调为人高调做事226956108说:

谢邀请!你说的事情我没有见着,但我估计很多人都会见不着你所说的事发生!你有可能说的你自己有那么个想法吧,如果你真有那种想法,我奉劝你一句,格子间内卷比干体力活不知强了好多倍,何况还要降薪那就更不划算了!体力活是我们农民伯伯干的知道吗!

陆陆讲育儿说:

爬格子需要有一定的文化底蕴,它的成功是一个渐进的过程。这一过程看似轻松,实则却是一个比较艰辛的创作过程。它需要创作者不断学习,不断积累;将输入的精华内容进行消化为我所用。它需要创作者眼观四路耳听八方,细仔观察生活,用心体验生活,挖掘生活中的经典题材;它需要创作者有推己及人的情感,去关注普通大众的热点话题;它需要创作者能耐得住寂寞,熬得住孤独;它需要创作者经得起住没有休息日、节假日的时间考验;它还需创作持之以恒的笔耕。


而体力工作是动作的简单重复,看似辛苦,但它单纯直接,收获也是立竿见影。


可体力工作会随年龄的增长而逐渐失去劳动机会。而爬格子会随着知识的积累,经验的丰富而集聚创作的能量,创作出优秀的作品。

梅兰竹菊186798909说:

题主提出这个问题,一是不了解社会现实,二是你没有在格子间的能力,根本不可能去格子间内卷。

所谓在格子间内卷。实际是在办公室写写算算的人,这些人都是有文化的人,尤其是做秘书。写材料的人,需要文化水平和写作水平很高的人,一般人是根本干不了的。

在格子间的人,没有体力活,都是动脑力的,所以在格子间的人都穿着干净,讲究,看上去温文尔雅,他们有文化,有涵养,他们遇事不急不躁,认真分析,他们写材料,写报告就是要平心静气,认真思考,分析,总结,逐步形成文章的。你看到人家的内卷,实际人家并不是在那里玩,人家看材料,看报纸,看书,都是在为提升写作水平学习呢。

在格子间的工作是高大上的,在格子间的人是有水平的,在格子间工作的人接触领导机会较多,分配到其他好的科室和提升的机会是比从事体力劳动的人多的。

凡是有点文化水平,想进步的人都想去格子间工作,而没有愿意去从事体力活,远离领导,被人看不起的。

题主问为什么有的人宁愿降薪去干体力活,不愿意在格子间内卷?正常情况下是没有这样的。这样的人可能有两种情况:一是他感觉自己的水平不达标在格子间很吃力,适应不了这个工作。二是他和领导搞僵了,不好继续在格子间工作。这样他们就宁愿降薪,去干体力活,也不在格子间内卷了!

麻雀爱努力说:

感谢受邀!!!

我从3点来说明这个问题:

首先,最重要的一点,无非"钱、钱、钱"的问题。

不管格子间也好,还是体力活也好。关注点是场所的问题吗?当然不是。重点是干什么赚的钱多。后疫情时代,经济下行,人们的压力无形的增大了。房贷、车贷各种贷都需要你来还;油米盐醋茶,衣食住行生活方方面都需要钱的支撑。世人慌慌张张,不过为了碎银几两,生活需要牛奶,也需要面包。

第二点,我从"健康"这个点来说。

这里的健康指的不是身体上,而是心理上的。据《2022职场人心理状态洞察报告》结果显示,55.7%受访者处于心理"亚健康"状态,6.4%受访者存在严重的情绪压力和心理障碍。是的,在格子间里工作,身体长期忍受着996甚至770的摧残,精神上接受着领导各种PUA。焦虑、抑郁、缺乏运动,这就是大部分职场人员格子间的工作状态。

第三点,职业前景。

在人们惯性的观念里,坐办公室的白领生活永远比干体力活工人生活更值得憧憬也更有前景。事实上是如此吗?不知道你是否听过职场"35岁危机"?许多企业员工在过了35岁以后,就会遭遇到企业招录的35岁年龄门槛限制。这时你就会陷入无路可走的绝境?

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